PROJETS AMI/OIMC Afrique 2015/2020

2015/2020 : projet divers à l'initiative de divers états Africains.

Devant l'ampleur des besoins des populations Africaines il est Fondamental d'agir, AIDEZ NOUS faite un don .

Cliquez ICI :    http://www.ami-oimc.org/faire-un-don/

AMI/OIMC créée en 2004 sous la forme actuelle ,devient l'outil et la passerelle essentielle à l'organisation de futurs projets d'Associations ou de Fondations en vue d'aide matériel ou conceptuelle.

L'association travaille avec des Associations, des élus locaux, des associations villageoises des fondations et de jeunes volontaires à la mise en place de projets de développement pour :

*Tous les projets doivent servir l'intérêt collectif.

Les partenaires locaux

Les Groupements d'Intérêt Economique (GIE) sous forme de groupements reconnus par l'état.

Les Comités d'Initiative pour la Promotion des régions ciblées

Les élus locaux

Les instituteurs

Les jeunes volontaires de diverses Associations humanitaires ou culturelles

Les Associations Humanitaires ou Culturelles

Réalisation des projets

Les projets retenus sont proposés par les différents groupements et associations. AMI/OIMC intervient pour étudier la faisabilité et la budgétisation du projet.

Les porteurs de projets assurent l'achat du matériel, la collecte des dons matériels ou financiers, la population assure elle la main d'œuvre. Le chantier est prêt à démarrer. Des membres d'AMI/OIMC et des porteurs de projets retenus participent aux travaux, toute dérive est donc exclue.

Types de Projets à réaliser

  • des périmètres maraîchers
  • des périmètres arboricoles
  • Construction de pensionnats pour collèges et création de cantines
  • Construction de la maison des femmes (alphabétisation)
  • Construction de maisons pour personnes en situation de handicap (atelier)
  • Construction de salles d'étude et de cantines pour écoles primaires
  • Construction de centres de santé  
  • Electrification de villages : mise en place de motopompes et de moulins à mil
  • Construction de latrines dans des villages
  • Adduction en eau de villages.
  • Don de Matériels et outillages agricoles
  • Don d'ordinateurs
  • Don de matériel médical (lits médicalisés, table d'accouchement...)
  • Don de matériel scolaire
  • Don d'ambulance
  • Eclairage photovoltaïque (maternité et centre de santé)
  • Eclairage photovoltaïque des cases de santé
  • Construction d'une case de santé
  • Construction d'un bâtiment et en mise en place de coopératives céréalières
  • Mise en place d'une ferme pédagogique
  • Achat de mobilier pour les bibliothèques des écoles primaires        

Ethique

L'intégralité des dons est convertie en investissement sur le terrain,  les associations assument entièrement les frais liés aux engagements (voyage, vaccinations, hébergement, nourriture...)

Pourquoi l'Interculturalité dans notre Projet Afrique 2015 / 2020?

La culture, au sens des théories de l'interculturalité, constitue un construit évolutif.

La culture désigne l'ensemble plus ou moins cohérent des sens produits durablement par les membres d'un groupe qui, du fait même de leur appartenance à ce groupe, sont incités à donner une lecture partagée de leurs productions, pratiques, langages..., d'où l'homogénéisation des représentations et des attitudes.

Conseil d'Administration AMI/OIMC de gauche à droite, Bernard SOBKOWIAK Vice-Président  à l' International , Khalid JABBAR Vice-Président à l' Afrique Subsaharienne, Josué MUKALENGE Président (c) 2015 AMI/OIMC

 

Mireille DELAMER Vice-Présidente Association ENTRAIDE,Secrétaire Générale AMI/OIMC (c)2015 AMI/OIMC

L'interculturalité désigne "l'ensemble des processus - psychiques, relationnels, groupaux, institutionnels...
- générés par les interactions de cultures, dans un rapport d'échanges réciproques et dans une perspective de sauvegarde d'une relative identité culturelle des partenaires en relation" (CLANET cité par DOUARD et RAGI 1999).

L'interculturalité (c'est-à-dire en général la communication interculturelle) implique la prise en compte de la disparité des codes culturels et la conscience des attitudes et mécanismes psychologiques suscités par l'altérité.

Elle permet ou vise le respect des différences. Ces différences ne sont pas pensées en termes d'inégalité et de hiérarchie des cultures.

L'interculturel vise également à connaître et comprendre ce que les hommes ont de semblable.

Certains auteurs distinguent interculturalité et multiculturalisme sur ce point : là où l'interculturalité souligne la notion de partage, le multiculturalisme n'implique pas nécessairement partage.

L'approche ou les projets interculturels poursuivent plusieurs types d'objectifs : acquérir une flexibilité cognitive, affective et comportementale pour pouvoir s'ajuster à des cultures nouvelles ; minimiser les conflits qui résultent de la confrontation de cultures et de religions ; rechercher des solutions à la coexistence de populations d'origines différentes ; permettre le dialogue, le partage d'expériences et le travail en commun.

La notion d'interculturalité est le plus souvent employée, dans tous les pays européens, dans le champ de l'éducation et de la pédagogie.

L'éducation interculturelle vise une instruction à l'altérité, à la diversité et à la communication dans un contexte caractérisé par le pluralisme.

(c) 2012 www.ami-oimc.org

Les objectifs de développement durable (ODD)

Les objectifs de développement durable (ODD) constituent une nouvelle série d'objectifs, cibles et indicateurs universels sur lesquels les États membres de l'ONU devraient fonder leurs programmes et politiques dans les 15 années à venir.

Si les pays de l'ONU valident la proposition contenant les 17 ODD lors du sommet de New York en septembre, ceux-ci entreront en vigueur au début du mois de janvier 2016 et s'appliqueront à tous les pays, en développement et développés.

 

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