Audits & Conseils

Prestations Réalisées par l'OIMC, Observatoire International de la Mobilité des Cultures .

 

Le monde de l'entreprise, des collectivités et associatif  prend de plus en plus à cœur son engagement dans la société .

AMI/OIMC participe à l'évolution des pratiques du secteur privé et public en s'associant à des entreprises , fondations d'entreprise, des collectivités ou des associations sur de nouveaux projets, parfois innovants, ou sur l'amélioration des services déjà proposés.

Construire avec les entreprises , les fondations, les collectivités , les associations au-delà d'une recherche de financement ponctuel, AMI/OIMC souhaite développer des partenariats à long terme en édifiant une passerelle permettant de construire des projets communs en adéquation avec les enjeux de société, alliant ainsi les projets d'AMI/OIMC et les objectifs d'engagement des entités partenaires.  

Les partenaires privés peuvent aussi agir au quotidien, en donnant aux équipes existantes des moyens matériels complémentaires.

Chaque contexte multiculturel nécessite une adaptation de la part des dirigeants, des managers et des équipes, que chaque entreprise, collectivité ou association aborde à sa manière, en fonction de sa propre culture.

Comment, lors de cette adaptation, gagner du temps et augmenter votre efficacité ?
Comment réussir à créer une dynamique interculturelle propice à l'évolution de l'entreprise, de la collectivité ou de votre association ?

Notre expertise en Conseil de communication et management interculturel vous accompagne dans l'étude, la conception et la mise en place de démarches et d'actions permettant d'utiliser la diversité de votre structure et de vos équipes comme outil de performance.

Vos enjeux à l'international

Nos consultants mettent en commun leurs compétences et vous permettent de : 

·   Gérer plus efficacement la mobilité internationale et les différences culturelles comme atout de développement et d'innovation ;  

·   Développer une démarche interculturelle globale, capitalisant les expériences multiculturelles acquises dans l'entreprise ;   

·   Manager efficacement des équipes multiculturelles et des équipes internationales;

·   Rapprocher avec succès des entreprises de cultures différentes, lors de mouvements de fusions, d'acquisitions et de partenariats ;

·   Mettre en place une politique de gestion de la diversité, aussi bien au niveau national qu'international.

Des solutions interculturelles sur mesure

·   Des solutions sont élaborées à partir de votre expérience acquise dans votre environnement multiculturel ou devenant multiculturel, et de notre savoir-faire .

Notre démarche, notre travail vous intéresse et est proche de vos idées ?  Si tel est le cas nous serions heureux de répondre à vos interrogations et de tout vous l'expliquer.

Profitez de nos connaissances et  de notre domaine d' expertise. Nous sommes sont toujours là , prêts à vous aider, à vous renseigner.

N’hésitez pas à nous contacter, même si vous pensez que votre demande ou vos questions puissent paraitre futiles , nous y répondront . 

Nous nous rendons bien compte qu'une incertitude est normale et compréhensible. 

Nous apprécions votre intérêt et nous vous soutiendrons d’un bon conseil.

N’hésitez pas,

Contactez-nous